31.01.2022

Управленческий учет и управление персоналом

Управленческий учет и управление персоналом – две пересекающихся между собой области. Для принятия эффективных управленческих решений важно отслеживать отработку открытых вакансий, количество трудоустроенного персонала и расходы на него, а также другие критерии кадрового состава. Поскольку принимаемые собственником бизнеса решения будут напрямую влиять на персонал (например, сокращение штатной единицы для экономии финансов), важно обеспечить детальное отражение информации о сотрудниках. С этой целью можно использовать автоматизированные системы на базе 1С. Они не только помогут выстроить рациональное управление персоналом, но и позволят в любой момент времени получать полные данные о текущей кадровой ситуации на предприятии.