Управленческий учет и управление персоналом

Управленческий учет и управление персоналом – две пересекающихся между собой области, которые требуют взаимного учета в деятельности современного предприятия. Для принятия эффективных управленческих решений важно отслеживать отработку открытых вакансий, количество трудоустроенного персонала и расходы на него, а также другие критерии кадрового состава. Поскольку принимаемые собственником бизнеса решения будут напрямую влиять на персонал (например, сокращение штатной единицы для экономии финансов), важно обеспечить детальное отражение информации о сотрудниках. С этой целью можно использовать автоматизированные системы на базе 1С. Они не только помогут выстроить рациональное управление персоналом, но и позволят в любой момент времени получать полные данные о текущей кадровой ситуации на предприятии.

Чтобы подобрать комплекс программ для реализации управленческого учета, доверьте решение вопроса специалистам компании «ИТАН»: для нас управленческий учет затрат на персонал является широко изученным вопросом. Комплексный подход с учетом специфики бизнеса позволит учесть все проблемные места и рисковые зоны для предприятия. Готовая система на платформе 1С позволит осуществлять управленческий учет в оперативном режиме. Также специалисты готовы бесплатно проконсультировать вас по вопросу управленческого учета и управления персоналом, чтобы вы убедились в правильности выбора информационной системы и могли лично протестировать управленческий кадровый учет. Вести управленческий учет и персонала рабочая программа 1С позволяет на интуитивно понятном уровне.